為進一步將監(jiān)督關口前移，督促年輕干部在新的崗位忠誠履職、實干擔當、廉潔自律，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，我隊紀委日前邀請隊分管領導參與，分別對4名試用期滿的年輕干部進行任職廉政談話。?
副隊長潘志華，副隊長、總工程師王德恩結合年輕干部履職要求，分別提出指導意見。一要結合試用期滿考察反饋的意見，切實改進提高；二要結合局巡察整改要求，切實整改到位；三要結合“強黨性 強責任 強作風”專題警示教育，自查自糾梳理的問題清單，全面整改提升；四是加強政治理論和業(yè)務學習，提升管理能力和業(yè)務水平，加強制度建設，提高工作質效。隊紀委書記郝長榮強調紀律要求，年輕干部要以案為戒，增強紀律意識和規(guī)矩意識，謹慎用權，自覺接受監(jiān)督。要敢于擔當盡職，發(fā)揮表率作用，帶好職工隊伍，為單位高質量發(fā)展貢獻智慧力量。
4名新任干部分別匯報了履職情況和對崗位廉政風險點的認識及防范措施，談話安排了廉政知識測試環(huán)節(jié)。（監(jiān)察室 周婷婷）
